Споры, возникающие в связи с трудовыми договорами иностранцев

Трудовые договоры и соглашения могут быть срочными или бессрочными. Из этих договоров могут возникать различные споры. В зависимости от характера спора могут применяться различные виды решений.

Могут ли иностранцы работать в Турции?

Да. Иностранцы могут работать в Турции по трудовому договору на работах, не запрещенных для иностранцев. Трудовые договоры могут заключаться на определенный срок или на неопределенный срок.

Могут ли иностранцы подавать иски против своих работодателей в турецкие суды?

Да. Иностранцы, работающие в Турции, могут подавать иски против своих работодателей в турецкие суды по таким вопросам, как невыплата заработной платы, несправедливое расторжение трудового договора работодателем, прекращение трудового договора с обоснованными причинами и т.д.

Турецкое законодательство будет применяться к спору, если стороны не приняли иного решения.

Какова процедура подачи иска против работодателя?

Согласно турецкому законодательству, в спорах, возникающих в связи с договорными отношениями между работником и работодателем, стороны должны сначала обратиться к посреднику. Посредничество не является обязательным в таких спорах, как несчастные случаи на производстве или профессиональное заболевание. Заявления о посредничестве подаются в посреднические бюро. После подачи заявления посредник, назначенный посредническим бюро, объединяет стороны. В результате переговоров, если иностранец и работодатель достигают соглашения на этапе посредничества, составляется доклад о соглашении. Эта запись может заменить судебный приказ. В случае несоблюдения соглашения о посредничестве можно обратиться в правоохранительные органы.

Если стороны не могут достичь договоренности, то в суды по трудовым спорам может быть подан иск. Суд рассматривает претензии и возражения сторон, выслушивает свидетелей, оценивает доказательства и т.д., а также принимает окончательное решение. В случае невыполнения решения суда можно обратиться в правоохранительные органы. В некоторых случаях решение суда может быть обжаловано. Хотя подача заявления в вышестоящий суд приостанавливает исполнение решения и сторона, желающая прекратить исполнение решения, может прекратить исполнение решения, предоставив гарантию и т.д.